打破戶籍制約、申報向“無紙化”靠攏、中小學(xué)教師“正高”比例更高……10月9日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，我省下發(fā)了《關(guān)于2019年度全省職稱評審工作有關(guān)問題的通知》（下文簡稱《通知》），今后要評職稱的專業(yè)技術(shù)人員將享受更多便利。

進(jìn)一步打破戶籍限制

之前，因為戶籍、檔案所在地的限制，讓不少在豫工作的專業(yè)技術(shù)人員到了評職稱時不得不“兩地跑”。今后，這些限制將被進(jìn)一步打破。

《通知》明確，從2019年起，在河南工作滿6個月且與用人單位（含中央駐豫單位以及在河南域內(nèi)注冊的省外分支機(jī)構(gòu)）簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，按照屬地（注冊地）管理原則，均通過本人工作單位申報職稱評審。

委托評審人員，提交國家部委、中央企業(yè)總部人事部門或者外省人力資源社會保障部門等有委托資質(zhì)部門出具的委托代評函，經(jīng)同意后可參加我省高級職稱評審。

評審過程向“無紙化”靠攏

往年，職業(yè)技術(shù)人員申報職稱時，需要復(fù)印的材料多如小山。今年7月2日，我省正式上線運(yùn)行了河南省職稱工作信息平臺，評職稱將向“信息化”“無紙化”靠攏。

《通知》要求，從2019年起，我省通過職稱工作信息平臺申報評審職稱，實現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、無紙化評審和電子證書管理，提升職稱工作信息化水平。用人單位聯(lián)系省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障部門或者省直主管部門創(chuàng)建單位賬號，方便申報職稱的專業(yè)技術(shù)人員傳材料。在省市場監(jiān)督管理局注冊的駐鄭非公企業(yè)，聯(lián)系省人才交流中心申請單位賬號；省衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)的民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，聯(lián)系省衛(wèi)生健康委申請單位賬號。

今年還試行電子證書，各地推進(jìn)職稱證書電子化。“證書電子化鋪開后，不用擔(dān)心紙質(zhì)證書遺失，電子證書具有同等效力。”省人力資源社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

職稱轉(zhuǎn)換“無縫銜接”

如果工作調(diào)動，職稱出現(xiàn)了轉(zhuǎn)換，很多人擔(dān)心還要從頭再評。

針對這種特殊情況，《通知》也有明確解釋，專業(yè)技術(shù)人員工作崗位變動，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績，可申報同級轉(zhuǎn)評，取得與現(xiàn)工作崗位一致的職稱。轉(zhuǎn)崗后申報評審高一級職稱，轉(zhuǎn)崗前后同級職稱的任職年限可連續(xù)計算，業(yè)績成果也予認(rèn)可，但業(yè)績成果應(yīng)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近，且應(yīng)取得轉(zhuǎn)崗后新的業(yè)績成果。

從2020年起，職業(yè)高中教師不再按照中小學(xué)教師職稱系列申報職稱，而是按照中等職業(yè)學(xué)校教師職稱系列申報職稱，原評聘為中小學(xué)教師職稱的職業(yè)高中教師，不需轉(zhuǎn)評，可直接申報中等職業(yè)學(xué)校職稱系列高一級職稱。

中小學(xué)正高級教師比例將更高。為鼓勵把特別優(yōu)秀的教師推薦出來，我省決定在以往國家核準(zhǔn)數(shù)量261人的基礎(chǔ)上，上浮30%左右進(jìn)行推薦。中小學(xué)“正高”的評審要堅持向一線教師傾斜的原則，擔(dān)任學(xué)校和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)（正、副職）職務(wù)的，不得超過當(dāng)?shù)赝扑]總?cè)藬?shù)的20%。

《通知》還明確，從2020年1月1日起，初級職稱全部實行初聘、考試或者考核認(rèn)定的方式，不再組織評審。（記者逯彥萃）

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