十年前，位于洛陽城北的鳳凰山還是一處雜草叢生、人跡稀少的荒山禿嶺。

誰能想到，十年間，經(jīng)過洛陽鳳凰山集團(tuán)數(shù)百名員工不斷的開墾、種植和建設(shè)，這里變得綠樹成蔭、花草遍地、瓜果飄香、游人如織，儼然成為很多人心目中的世外桃源。

十年櫛風(fēng)沐雨，十年春華秋實。十年的時光，對于人生而言，也許是從懵懂少年到青春韶華的蛻變，而對洛陽鳳凰山來說，則是從無到有、從荒山變公園的十年。作為鳳凰山巨大變化的見證者，洛陽鳳凰山集團(tuán)的員工們，十年如一日，一直堅守在建設(shè)綠水青山的第一線。

十年荒山變綠山 鳳凰田園展新顏

“一座荒山，十年九旱，沒路，也沒啥樹，糧食產(chǎn)量低而不穩(wěn)，那時山上的地，白租都沒人要。”有著50年黨齡、今年73歲的老鳳凰山人靳紅干隨著回憶，打開了話匣子，“2013年，集團(tuán)董事長郭建華領(lǐng)著頭，首批員工自帶干糧上了山，山上沒住的地兒，我們就搭棚子、住土窯；手被荊棘扎破，就找些草藥揉碎抹在傷口；到了飯點，就在工作的地方喝幾口水，吃幾口從家里帶來的飯。”

“上山的路都是我們修的。當(dāng)年山上放眼看去就一棵锨把粗細(xì)的野榆樹，挖機(jī)啟動時，郭總還反復(fù)交代——可別碰住這棵樹，好好留著！”60歲的崔趁意在一旁補(bǔ)充道，“如今這棵榆樹都三層樓高了”。

那些年里，他們開山修路，植樹造林，挖湖蓄水，引黃上山……無數(shù)個日日夜夜的埋頭苦干，建設(shè)林業(yè)生態(tài)園3000畝，讓荒山披上了“綠衣”。2017年，洛陽市生態(tài)圈檢查驗收中，鳳凰山造林保存率在95%以上，昔日脫毛的鳳凰真正長出了新的羽翼，蛻變?yōu)轼P凰山森林公園。

靳紅干站在如今道路寬敞、綠樹紅花、湖水蕩漾的“鳳凰田園”里，指著成片的林子笑著說：“這些樹是我們十年前種下的，如今都長大了，看著鳳凰山變得越來越好、越來越美，咱們打心眼里高興和自豪。”

據(jù)了解，十年來，洛陽鳳凰山集團(tuán)深入踐行“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，以改善生態(tài)環(huán)境為目標(biāo)，見縫插綠、見空補(bǔ)綠、宜綠則綠。在林間套種道地中草藥發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，采用以短養(yǎng)長、樹本套草本的方式推進(jìn)中藥材種植。把雞、鴨、鵝、土豬養(yǎng)在果林里，雜草、樹葉和蟲都能當(dāng)做它們的食物，節(jié)約了飼料成本。而且果林地方大，既增加了家禽家畜的活動范圍，其糞便又可以充當(dāng)肥料，在管護(hù)苗木的同時一并管護(hù)中藥材和家禽家畜，充分盤活了林地資源，提高了林地效益，生態(tài)更“生財”。

此外，“鳳凰田園”里還建設(shè)了農(nóng)業(yè)觀光環(huán)道、果蔬采摘體驗區(qū)、家禽家畜喂養(yǎng)體驗區(qū)、農(nóng)食工坊、燒烤休閑廣場、房車營地、手工坊、垂釣塘等配套設(shè)施，已成為集種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)示范、科普教育、實踐實訓(xùn)、休閑觀光等多項功能于一體的農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，吸引了不少市民、游客前來休閑娛樂，采摘葡萄、核桃，品嘗土雞、土豬。

“我們堅持十年不施化肥、不打農(nóng)藥、人工除草，動物糞便和打碎的樹葉發(fā)酵后，就成了最好的農(nóng)家肥，產(chǎn)出的糧食和農(nóng)作物都是健康的。”靳紅干說，如今，游客和員工在山上就餐，選用的食材都是公司自己種植和養(yǎng)殖的。

堅持自然生態(tài)保護(hù) 堅守心靈生態(tài)建設(shè)

人不負(fù)青山，青山定不負(fù)人。正如洛陽鳳凰山集團(tuán)董事長郭建華所說，“好生態(tài)就有好心情，好心情就有好生活，愛護(hù)樹木就是愛護(hù)自己和子孫。生態(tài)文明建設(shè)不只是國家和政府的事兒，更是我們每個人的責(zé)任和義務(wù)。”

這是他常掛在嘴邊的話，也是洛陽鳳凰山集團(tuán)的發(fā)展愿景，更是所有鳳凰山人發(fā)自內(nèi)心對生態(tài)環(huán)境保護(hù)的呼吁。“十年只是剛剛開始，堅持自然生態(tài)保護(hù)，堅守心靈生態(tài)建設(shè)，聽黨指揮，一路同頻。”已成為鳳凰山人的責(zé)任和使命。

2015年7月，洛陽鳳凰山集團(tuán)黨支部成立。多年來，集團(tuán)黨支部始終注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，將黨建工作融入生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、公益等方方面面。鳳凰山綠樹成蔭，防火安全是重中之重，每一次安全排查，每一次搶險救災(zāi)，黨支部黨員干部始終想在前、干在前、沖在前。

鳳凰山立足于農(nóng)村，發(fā)展在農(nóng)村，與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民有著難以割舍的情懷。數(shù)千畝的養(yǎng)殖種植基地，帶來的是大量的用工需求。集團(tuán)黨支部便牽頭與周邊行政村緊密結(jié)合，形成“企業(yè)+農(nóng)戶”的合作社關(guān)系，為附近農(nóng)戶創(chuàng)造就業(yè)環(huán)境，使企業(yè)與農(nóng)戶共同發(fā)展。

“如今數(shù)百名員工中，80%都是周邊村民。”洛陽鳳凰山集團(tuán)黨支部書記孟飛說，“郭總多次強(qiáng)調(diào)，鳳凰山必須緊跟黨的政策方針找對路子、走對方向，搞好自然生態(tài)建設(shè)和心靈生態(tài)建設(shè)，使人與自然和諧共生。”

“我家就在山腳下，以前村里人只能依靠種地和外出打工為生。如今，隨著荒山變綠山，曾經(jīng)沒人要的地，綠山轉(zhuǎn)眼變金山。”靳紅干感慨道，咱村的人領(lǐng)著地租，還能在這兒干農(nóng)活、打零工、領(lǐng)工資，家家戶戶有了收益，這是以前想都不敢想的事兒，“而且公司對我們每一個員工都特別的尊重，很有人情味。”

十年樹木，百年樹人。對洛陽鳳凰山集團(tuán)來說，“員工是公司最寶貴的資產(chǎn)，不拋棄、不放棄每一名員工和其家屬，是我們的企業(yè)責(zé)任。”集團(tuán)黨支部將關(guān)愛員工、傳遞溫暖作為黨建工作的出發(fā)點，深入困難員工和老黨員家中開展走訪慰問活動；建立員工關(guān)愛機(jī)制，遇到員工家庭突發(fā)困難，及時進(jìn)行幫扶，堅持給3名因病臥床數(shù)年的員工按月發(fā)放工資，為員工解除后顧之憂……

是的，十年只是剛剛開始，為長遠(yuǎn)計，為子孫謀。所有鳳凰山人的驕傲與自豪，在于始終堅持自然生態(tài)保護(hù)，把“再艱難也絕不能破壞土壤環(huán)境”作為農(nóng)業(yè)發(fā)展和林業(yè)種植的紅線和底線；在于堅守心靈生態(tài)建設(shè)，用微薄之力、涓滴之力，在潛移默化中傳播著華夏文明的優(yōu)良傳統(tǒng)；在于留給子孫后代的不再是一座荒山，而是一個環(huán)境優(yōu)美又能創(chuàng)造收益的“世外桃源”。

 

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