富士康今年春節(jié)后首日的在崗率，是近年來最高的

富士康給留守廠區(qū)過年的工人提供了充足的后勤保障

頂端新聞·河南商報首席記者 楊桂芳/文 記者 耿毅卓/圖

1月30日，農(nóng)歷正月初九。

這是富士康鄭州科技園傳統(tǒng)意義上春節(jié)開工的第一天：當天復工率超過了95%，實現(xiàn)了近幾年來節(jié)后最高在崗率。

生產(chǎn)線滿負荷狀態(tài)下，工人們大多選擇在廠區(qū)留守過年，或者大年初二就開始返崗投入生產(chǎn)，拼搶“開門紅”。

趕生產(chǎn)

超過19萬名員工在富士康過年

1月30日，富士康鄭州科技園IDPBG智能車間生產(chǎn)線上十分忙碌。2022年7月入職的謝軍利主要做安裝信號接收器工作。

今年春節(jié)，謝軍利選擇留守公司，沒有回漯河老家過節(jié)。為了趕生產(chǎn)，廠區(qū)只在除夕和正月初一放假。初二初三復工可以拿到三倍的工資，后期假期工作期間為兩倍工資。謝軍利在大年初二就已經(jīng)投入到工作中了，但他覺得挺值得，對薪酬“特別滿意”。就在2022年11月和12月兩個月時間，他的收入將近有4萬塊錢，等到2023年1月的工資發(fā)放，謝軍利的錢包就相當鼓了。

春節(jié)期間，他還參加了公司組織的煮餃子、畫畫等聯(lián)歡活動。“又賺錢，還熱鬧。”謝軍利說，等這段繁忙期過完，就出去旅游轉(zhuǎn)一圈，歇一歇。

和謝軍利相似，許昌姑娘周夢如也在這個春節(jié)早早返崗。她在去年12月中旬入職，工作16天時間掙了7000多元。如果按照足月測算，她的薪酬是之前在廣州打工時掙的兩倍還多。周夢如期望自己能夠持續(xù)留在這里，將工作穩(wěn)定下來，理由是：“離家近還能賺錢，也不那么辛苦。”

春節(jié)假期，在富士康鄭州園區(qū)留守工作的員工超過19萬人。為了鼓勵員工就地過年支持生產(chǎn)，富士康鄭州科技園出臺了薪酬鼓勵政策，1月份員工最高可拿到1.3萬元的穩(wěn)崗補助金。

同時，為了支持重點企業(yè)和重點項目穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)，春節(jié)期間“不打烊”，鄭州航空港區(qū)管委會在春節(jié)期間推出了一系列穩(wěn)產(chǎn)激勵政策，向重點企業(yè)和重點項目留守員工發(fā)放共計2000萬元“留崗紅包”。富士康鄭州科技園的留崗員工也享受到了這項激勵政策。

穩(wěn)環(huán)境

高新企業(yè)提供的不只有就業(yè)機遇

老家信陽的代宏明是富士康的一位生產(chǎn)經(jīng)理，他在這里工作已經(jīng)有10年時間。

目前，富士康在河南有7個科技園區(qū)，分別在鄭州航空港區(qū)、鄭州經(jīng)開區(qū)、中牟、濟源、鶴壁、蘭考、周口。除周口園區(qū)外，圍繞鄭州航空港區(qū)整機生產(chǎn)，布局主板、攝像頭模組、顯示屏模組、零組件的研發(fā)與生產(chǎn)，迅速發(fā)展成為以鄭州航空港區(qū)為中心的全球最大智能自動化終端生產(chǎn)基地。

多元的產(chǎn)業(yè)布局，也帶動了一批工人從技術(shù)工人到產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變，并逐漸成長為復合型技術(shù)人才。這些年來，富士康在河南帶動的產(chǎn)業(yè)及生活配套就業(yè)人員有100余萬人，培養(yǎng)熟練產(chǎn)業(yè)工人300余萬。同時，富士康大學也為到來的員工提供學歷提升的機會。富士康鄭州科技園智能互聯(lián)車間生產(chǎn)課長陳瑩，就是從高中畢業(yè)進入富士康一線工作，在這工作期間她進修了大專學歷，現(xiàn)在正準備進修本科學歷。

她所在的富士康MLB智能互聯(lián)車間，是河南首個入選全球的“WEF燈塔工廠”，也是“工業(yè)4.0”和“數(shù)字化制造”的示范工廠。

現(xiàn)在，說起燒腦的高科技，她也能侃侃而談。

拼經(jīng)濟

一個企業(yè)帶動一個產(chǎn)業(yè)聚集河南

去年10月疫情發(fā)生后，政企聯(lián)手，助力富士康抗擊疫情。頂端新聞第一時間發(fā)出系列評論文章，提出“穩(wěn)富士康，就是穩(wěn)河南”“幫富士康招工，河南理直氣壯”等鮮明觀點。而今富士康在河南的向穩(wěn)向好發(fā)展，印證了該組評論的觀點。

數(shù)據(jù)顯示，在剛剛過去的2022年，新鄭綜合保稅區(qū)進出口總值達到4658.58億元，居全國綜保區(qū)第二位。其中，有相當大的比例來自富士康。

正是河南“著力實體經(jīng)濟”的魄力，穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，才讓一個個像富士康一樣的企業(yè)可以全力拼經(jīng)濟，讓3325個項目在春節(jié)假期歸來的2023年1月28日，在河南集中簽約、開工、投產(chǎn)。

富士康鄭州科技園準時達物流園是富士康鄭州科技園的一個物流園區(qū)。其專理李亞強告訴記者，自己在物流工作這些年，見證了一個個智能終端相關的上下游配套企業(yè)，從深圳、上海等來到鄭州，設立公司、廠區(qū)或者辦事處。

頂端新聞·河南商報記者發(fā)現(xiàn)，圍繞著智能手機生產(chǎn)制造，這些年有領勝科技、美盈森、裕同科技等一批這樣的企業(yè)從深圳、廣州等到河南布局，這些企業(yè)涉及智能設備零部件生產(chǎn)、包材生產(chǎn)與設計等。與此同時，圍繞著富士康的物流運輸需求，一批物流企業(yè)在河南設立，形成了富士康鄭州科技園準時達物流園內(nèi)物流車輛絡繹不絕的景象。

上項目

“項目為王”，拼出經(jīng)濟開門紅

在河南，不只有“一顆蘋果”的傳說，還有更多。比如2021年2月，富士康（周口）科技工業(yè)園落戶河南周口，主要生產(chǎn)手機、平板、音頻穿戴等移動終端產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件，為華為、榮耀等全球頂尖的IT客戶服務。不止如此，富士康產(chǎn)業(yè)項目在向河南加速轉(zhuǎn)移。

近日，鄭州航空港第七期“三個一批”項目中，鄭州航空港實驗區(qū)智慧物流產(chǎn)業(yè)園項目，也和富士康有著深厚關系。項目建成后將成為具有河南省內(nèi)首個消防類別達到丙一類的全自動立體貨架倉儲中心和全國最大的貴金屬期貨交割庫的綜合物流園區(qū)。

“一顆蘋果”帶動一個產(chǎn)業(yè)在河南葉茂根深，一個產(chǎn)業(yè)推動河南工業(yè)科技越來越“硬”氣，這就是“大項目”在一域扎根生長的深刻意義。“項目為王”，帶來了中原經(jīng)濟的蓬勃脈動，也是經(jīng)濟大省勇挑大梁的底氣。

在兔年春節(jié)假日復工后，河南省重大引入項目比亞迪開啟首場招聘就發(fā)布高薪招募令，月薪最高達到1萬元。當日招聘現(xiàn)場人頭攢動，除了河南本地求職者，更有不少人從西安等趕來求職。而寧德時代、福耀玻璃、一汽解放等一批入豫大項目的人才招聘也箭在弦上。正是一個個“富士康”們，帶動了河南產(chǎn)業(yè)升級、人才留豫、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的良性循環(huán)，筑牢經(jīng)濟發(fā)展的堅實底座。

產(chǎn)業(yè)強勁，候鳥才愿歸巢；項目為王，才有底氣拼出經(jīng)濟開門紅。在推動中國式現(xiàn)代化的路徑中，河南錨定“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”，正在交出出彩的中原答卷。

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