又到年終總結、檢查考核的時間，一些單位拿出的“成績單”厚厚一沓，但實際內(nèi)容卻不過爾爾。近日，有記者在基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)，不少地方都力圖通過在“文山”中對工作層層加碼、在“會?！崩锖案哒{(diào)式“留痕”，來凸顯對上級布置工作的重視。變了味的“留痕”，不僅讓一些基層干部疲于應對，也使形式主義的歪風再次抬頭。

所謂“工作留痕”，指的是用文字、圖片、視頻等多種形式，記錄工作的落實情況。“有跡可循”，既為監(jiān)督檢查提供了直觀參考，也為執(zhí)行付出保留了客觀憑證。可以說，這一做法乃是基本的工作環(huán)節(jié)，較之以往很多地方連基本的記錄都不做、必要的總結都不搞，的確有所進步。但是，如果只是為了應付檢查，只是為了“呈現(xiàn)與展示”“匯報和交差”，那顯然就會陷入為“留痕”而“留痕”的怪圈。只重形式、不重內(nèi)容，只重過程、不重結果的表面功夫，看似是“負責”，實則還是一種務虛。

光“留痕”不落實，是一種形式主義，是宗旨意識淡薄和只對上負責、不對下負責的錯誤政績觀所致。要求壓實全面從嚴治黨責任，就列出長長的責任清單，至于每項內(nèi)容是否落到實處，產(chǎn)生了什么效果，則語焉不詳；要求完善各項工作記錄，就下足功夫把會議紀要做得既完整又精細，至于是否如期解決了應該解決的問題，無人細究。在一些地方甚至刮起了“美化材料”之風，辦事情不重實效重包裝，一心靠著材料出政績。事實說明，盲目追求“痕跡形式主義”，既浪費了人力、物力，也讓基層干部在文山會海之間疲于奔命。長此以往，必將有損黨和政府的形象，辜負老百姓的信任和囑托。

校正走偏的“工作留痕”，關鍵是得有一套科學全面的考評辦法?！昂圹E”是考核的手段，但不能成為唯一的手段，只查“痕跡”，不究實效，違背實事求是的原則，也有懈怠之嫌。對監(jiān)督者來說，既要有敏銳的“鷹眼”，能夠透過看似完美的外表發(fā)現(xiàn)潛藏的問題，也要有全過程掃描的精準“雷達”，既要看干了什么，也要看是怎么干的，更要看干出了什么成效。在“留痕”的基礎上，將工作的開展細節(jié)、落實情況、群眾反饋等囊括進來，多標準評判、多層面印證，這樣的評價才稱得上全面客觀，也才更能激發(fā)起干實事的勁頭。

工作怎么樣，人民是考官。當一切工作都回歸以人民為中心這個初心，包括“痕跡形式主義”在內(nèi)的一切形式主義自然無地存身，求真務實的好傳統(tǒng)好作風便能發(fā)揚光大。

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