【駐馬店廣視網(wǎng)訊】（記者 朱劍鋒 通訊員 周振山）鷹不展翅難高飛，人無大志不成器。如何讓職業(yè)經(jīng)理人成為事業(yè)合伙人？如何通過希望育人夢想留人的思維激活全員干事創(chuàng)業(yè)的氛圍？7月22日下午，駐馬店市企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長、協(xié)會第二小組組長、河南金地家園房地產(chǎn)集團有限公司董事長陳紅衛(wèi)，駐馬店市企業(yè)家協(xié)會秘書長、駐馬店市科技學校校長黨進帶領(lǐng)協(xié)會20多名企業(yè)家走進藍菲國際酒莊，專題學習企業(yè)運營管理和激勵機制探析思維。駐馬店市企業(yè)家協(xié)會副會長、陽光地板磚連鎖超市總經(jīng)理晉運興，作為分享嘉賓，通過旗下品牌旗艦店的成功案例解析，給大家?guī)Я艘粓鎏嵘髽I(yè)管理品質(zhì)，拓寬企業(yè)激勵模式的新思維。

下午15時許，帶著對企業(yè)管理機制創(chuàng)新的渴望和員工責、權(quán)、利“模擬股權(quán)”藍圖的探秘，與會企業(yè)家早早來到位于通達路與文娛路交匯處的藍菲國際酒莊三樓會議室?；顒舆€吸引了協(xié)會兄弟小組的企業(yè)家踴躍參加。協(xié)會副會長平輿雙鳳物業(yè)管理集團的董事長徐小峰和協(xié)會副會長駐馬店市大地裝飾有限公司的董事長劉斌等協(xié)會領(lǐng)導也趕來聆聽交流。

駐馬店市企業(yè)家協(xié)會副會長、陽光地板磚連鎖超市董事長晉運興開門見山，直奔主題。他首先從一個人生命中的家庭和事業(yè)“兩個愛人”引出分享話題，道出了家和萬事興的真理，用樸實的話語闡述了“改嫁”與“改行”的不幸。一個人如果有三次不幸婚姻，也就昭示了這個家庭婚姻的幸福指數(shù)介紹。同樣，一個人如果頻繁的經(jīng)理三次改行也說明對事業(yè)的執(zhí)著和堅守上打了折扣。晉總用最樸實淺顯易懂的話語詮釋了當下提倡的工匠精神，引來與會者的沉思。

作為中小企業(yè)如何處理“育人”與“留人”的關(guān)系？人為夢想而活，國家都在提倡唱響中國夢，而一個企業(yè)必須營造夢想激勵希望育人的氛圍。晉總結(jié)合黨的十一屆三中全會開展的農(nóng)村土地承包分田到戶的模式，只有形成人人肩上有責任，才能形成全員上下一盤棋的局面。職業(yè)經(jīng)理人遲早會推出歷史舞臺，唯有事業(yè)合伙人才能符合與企業(yè)命運融為一體，這也是唯有同甘苦，才能求共贏的道理。

人性都有弱點，如何見短樹長，如何通過管理談心，如何運用“支部建在連上”的道理實現(xiàn)從“視線管控”到“標桿樹立”？晉總從一個時段推出的雷鋒精神和鐵人王進喜模范典型，闡述了建立榮譽體系和目標激勵的重要性。作為駐馬店一個四五線的靜態(tài)城市，員工的思維一旦停滯在一個溫水的狀態(tài)，企業(yè)就缺乏發(fā)展的動力。井無壓力不出油，人無壓力不成長，“言教”不如“身教”，“身教”不如“場教”，讓員工看到平臺的價值，看到店長的榮耀，看到收入的提升，唯有此，才能帶來“模擬股權(quán)”的PK熱火朝天的氛圍。晉總還從如何鼓勵員工超前消費帶動員工工作斗志等方面做了深入的解析。

目標不僅是是用來實現(xiàn)的，更是用來支撐人前行的過程激勵。在如何凝心聚力上面，陽光地板連鎖超市，推崇風險競爭押金和獎勵機制雙管齊下的策略，用山西晉商的思維創(chuàng)造性的摸索出“身股”“銀股”的激勵策略。

“貼后不滿，全額退款”，“買地板磚不用東奔西走，陽光地板磚超市啥磚都有；您不用討價還價，陽光地板轉(zhuǎn)都是明碼實價”。只與品質(zhì)型企業(yè)合作，不與品牌型企業(yè)合作。作為陽光地板磚連鎖超市的宗旨。董事長晉運興告訴觀摩的企業(yè)家們，陽光地板磚連鎖超市不搞一元秒殺，不搞砍價會，只做真品實價，公司所售一切產(chǎn)品包括服務(wù)，只要客戶不滿意，說退錢就退錢，說換磚就換磚，而且還額外獎勵1000元。公司所有這些經(jīng)營理念，就是要打造晉氏陽光“商無言而不立，人無信而不成”的行業(yè)金字招牌。

駐馬店市企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長、協(xié)會第二小組組長、河南金地家園房地產(chǎn)集團有限公司董事長陳紅衛(wèi)在發(fā)言中對晉總的真誠付出表示感謝，對晉總潛心鉆研基層人際思維，剖析市場運作模式的做法表示贊賞，希望協(xié)會家人學習長處，借鑒優(yōu)點，為企業(yè)發(fā)展注入新思維。

駐馬店市企業(yè)家協(xié)會秘書長、駐馬店市科技學校校長黨進感謝晉總通過自己從一個水泥代理經(jīng)銷商轉(zhuǎn)行的潛心思維，合盤奉獻給企業(yè)家協(xié)會的格局和胸懷表示感謝，希望各位企業(yè)家通過學習陽光地板磚連鎖超市品質(zhì)管理的經(jīng)驗和激勵文化，在企業(yè)管理凝心聚智上下功夫，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展狀況，形成見賢思齊的氛圍，多碰撞出發(fā)展的火花，凝聚成創(chuàng)新的動力。

隨后，作為活動的主辦方，駐馬店市企業(yè)家協(xié)會副秘書長、藍菲國際酒莊董事長楊仙菊也結(jié)合自身對企業(yè)管理和彩虹數(shù)碼、仙菲酒莊、樊登讀書會三個品牌的經(jīng)營，如何通過學習成長，通過讀書提升提出了很好的意見和建議。

大家在歡快的品酒環(huán)節(jié)，結(jié)束了一個下午滿滿的正能量分享交流和專題學習。期間，充分體現(xiàn)了頭腦風暴、坦誠開放等交流心態(tài)。

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