【駐馬店廣視網(wǎng)訊】（記者 朱劍鋒 通訊員 張莉平）根據(jù)中原銀行總行人力資源招聘規(guī)劃和分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照總行招聘工作安排，8月11日，分行組織88名應(yīng)聘人員進行面試。

總、分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成評委組，按照“從當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)金融同業(yè)中擇優(yōu)引進”、“有助于實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)拓展及鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行業(yè)績提升”、“加深與地方政府的業(yè)務(wù)合作”的“三大原則”，逐一對面試人員進行整體、全面、綜合評價，重點考察面試人員業(yè)績認領(lǐng)、政府資源、服務(wù)年限、職業(yè)素質(zhì)及能力等事項。

為確保此次本次招聘工作順利進行，人力資源部提前謀劃，準(zhǔn)備面試相關(guān)材料，布置面試場地，明確面試流程、編制工作人員職責(zé)分工等。為保證應(yīng)聘人員準(zhǔn)確接收面試信息，分行人力資源部逐一電話通知并發(fā)布面試短信。

本次招聘，為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行籌建和人員儲備，進一步完善該行農(nóng)村金融服務(wù)體系，扎實有效地服務(wù)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)奠定了堅實基礎(chǔ)。

免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非駐馬店廣視網(wǎng)、駐馬店融媒、駐馬店網(wǎng)絡(luò)問政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責(zé)，作品版權(quán)歸原作者所有，如有侵犯您的原創(chuàng)版權(quán)請告知，我們將盡快刪除相關(guān)內(nèi)容。凡是本網(wǎng)原創(chuàng)的作品，拒絕任何不保留版權(quán)的轉(zhuǎn)載，如需轉(zhuǎn)載請標(biāo)注來源并添加本文鏈接：http://vayoma.com/showinfo-253-136728-0.html，否則承擔(dān)相應(yīng)法律后果。