全媒體記者 孔莉 張靜

作為一名90后大學(xué)生，他心懷夢想返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，開展“點對點，一站式”就業(yè)服務(wù)，幫助數(shù)十萬農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)增收。他就是駐馬店市新鵬飛人力資源有限公司董事長賀冬冬，今天我們一起來聽聽他的創(chuàng)業(yè)故事。

國慶節(jié)小長假來臨，很多人想趁著假期外出游玩和家人團(tuán)聚放松一下。然而，作為農(nóng)民工“大家長”的賀冬冬卻不敢有絲毫懈怠。

9月30日，記者見到賀冬冬的時候，他正在與工作人員開會研究國慶小長假如何保證農(nóng)民工的安全問題。90后的賀冬冬看起來年紀(jì)輕輕，但是對于勞務(wù)輸出這一塊卻有著自己獨有的心得體會。2013年，大學(xué)畢業(yè)的賀冬冬懷揣著年幼時的一個夢想開始了自己的創(chuàng)業(yè)之旅。

賀冬冬說：“家里做客運生意，我也會趁著暑假期間跟著父母當(dāng)臨時售票員，路上經(jīng)?？吹铰牭教嗬相l(xiāng)外出務(wù)工一整年卻不能及時拿到應(yīng)得的勞務(wù)報酬而愁眉不展，我當(dāng)時就想畢業(yè)以后要嘗試搭建一個平臺，不僅能夠幫助老鄉(xiāng)找到合適的工作，還能及時拿到工作報酬。”

俗話說“萬事開頭難”，創(chuàng)業(yè)初期的第一份單子他就遇上了大麻煩。他跨越幾千里地帶領(lǐng)300名工人到江蘇無錫務(wù)工，按約定把工人送到了指定地點卻發(fā)展企業(yè)的招聘信息是假的，造成大批工人滯留廠區(qū)門口無處可去。為了讓工人們安心，賀冬冬冒雨四處奔安排住處，輾轉(zhuǎn)多地給他們安排工作，最終所有工人都得到妥善安置。

賀冬冬說：“當(dāng)時，我就在想這些老鄉(xiāng)們是我?guī)С鰜淼?，他們愿意跟我一起出來是對我的信任，無論如何再困難也要把他們安排到企業(yè)上班，這是我的責(zé)任也是我的擔(dān)當(dāng)。”

為了更好地服務(wù)農(nóng)民工，賀冬冬率先在公司提出開展了“點對點、一站式”服務(wù)，通過專車接送，把農(nóng)民工輸送到薪資待遇高，就業(yè)環(huán)境好的企業(yè)，讓他們真正體會到這個“出家門上車門、下車進(jìn)廠門”的服務(wù)。同時，企業(yè)還為每個廠區(qū)都配備有專業(yè)的駐廠經(jīng)理心貼心幫助農(nóng)民工解決工作和生活中遇到的問題，讓他們感到有一種家的溫暖。

賀冬冬說：“公司有將近80多名合格標(biāo)準(zhǔn)化的駐廠經(jīng)理，都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，員工到達(dá)企業(yè)之后，駐廠安排住宿、體檢、吃飯、崗位安置。每個企業(yè)的需求人數(shù)和輸送的人數(shù)都是非常精準(zhǔn)的，保證員工一人一崗。”

務(wù)工人員楊玉乾說：“我們在工作中有什么問題可以直接給駐廠人員聯(lián)系，我們工作起來非常安心、舒心、放心。”

在賀冬冬的帶領(lǐng)下，公司業(yè)務(wù)范圍拓展至比亞迪、立訊、TCL等全國100多家企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋全國20多個省份，累積向珠三角地區(qū)輸送務(wù)工人員50萬余人、長三角地區(qū)輸送務(wù)工人員30萬余人，被多家企業(yè)評為“優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”，榮獲市人力資源和社會保障局頒發(fā)的“先進(jìn)單位”、“誠實守信”稱號等。而他本人也被授予“招商大使”、“優(yōu)秀政協(xié)委員”等多個榮譽(yù)稱號。

賀冬冬說：“今年是新中國成立75周年，作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，我親眼目睹了祖國日新月異的變化，在今后的工作中不忘初心，牢記使命，繼承創(chuàng)業(yè)奮斗精神，寫好新時代創(chuàng)業(yè)的青春之歌。幫助越來越多的老鄉(xiāng)找到大企業(yè)，滿意工作，同時把想學(xué)技術(shù)的人輸送到一線城市進(jìn)行深造，通過溝通洽談，招商優(yōu)質(zhì)企業(yè)到我市投資開設(shè)加工廠，讓更多學(xué)到本領(lǐng)的人可以回鄉(xiāng)發(fā)展，在家門口實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。”（編輯 劉潔瓊）

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