中新社鄭州11月6日電 (記者 韓章云)記者6日晚間從河南省鄭州市新冠肺炎疫情防控指揮部舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，針對(duì)近期富士康員工訴求和社會(huì)關(guān)切問(wèn)題，已出臺(tái)《富士康科技園員工關(guān)愛(ài)15條措施》，為員工提供5個(gè)方面保障。

鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)新冠疫情應(yīng)急處置指揮部重點(diǎn)企業(yè)防控部部長(zhǎng)孫建革，當(dāng)晚在回答記者提問(wèn)時(shí)介紹，《富士康科技園員工關(guān)愛(ài)15條措施》從生活保障、防疫安全、環(huán)境消殺、人文關(guān)懷、員工權(quán)益等5個(gè)方面提供保障。

在生活供給方面，準(zhǔn)時(shí)將一日三餐配送到IT社區(qū)11個(gè)公寓小區(qū)，確保員工熱飯、熱水足量供應(yīng)。同時(shí)提高伙食標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，為員工提供花色多樣、營(yíng)養(yǎng)豐富的健康三餐，每天菜譜不同，份大量足，均能管飽吃好。

在員工防疫和健康方面，根據(jù)富士康員工居住分布情況，在11個(gè)公寓小區(qū)設(shè)立醫(yī)務(wù)室，方便員工就近就醫(yī)；對(duì)確需入院就診的，第一時(shí)間安排轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院治療；設(shè)置核酸檢測(cè)采樣點(diǎn)100個(gè)，免費(fèi)為員工提供核酸單采服務(wù)。

談及關(guān)愛(ài)員工，孫建革介紹，開(kāi)通24小時(shí)心理疏導(dǎo)熱線，每日主動(dòng)回訪；開(kāi)設(shè)線上心理健康課程，緩解員工心理壓力。

孫建革稱(chēng)，將充分尊重員工的去留意愿，符合現(xiàn)行防疫政策的，組織員工安全有序返鄉(xiāng)。對(duì)隔離結(jié)束后愿意返崗的員工，督促企業(yè)及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)激勵(lì)政策。對(duì)因特殊情況確需立即返鄉(xiāng)的，及時(shí)安排車(chē)輛進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”安全轉(zhuǎn)運(yùn)。(完)