少妇一级婬片内射视频,亚洲黄色网站在线看,国产精品福利无码成人,在线国产一区二区

<u id="wicv4"></u>

<u id="wicv4"><video id="wicv4"><input id="wicv4"></input></video></u><i id="wicv4"><source id="wicv4"><input id="wicv4"></input></source></i>

駐馬店融媒宣傳下載
您當前所在位置:駐馬店廣視網(wǎng)>活動> 正文

分 享 至 手 機

河南暫未有“痛經(jīng)假” 只對女職工經(jīng)期工作強度有要求

時間:2016-02-17 08:48:54|來源:河南商報|點擊量:27928

 A11b001.jpg

例假來了,腹部疼痛難忍,但要因為這就向老板請假,十之八九不會成功。咋辦?如果身體實在支撐不住,休個“痛經(jīng)假”咋樣?

3月1日,《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》將正式施行,其中“痛經(jīng)假”“流產(chǎn)假”等規(guī)定引起熱議。

【安徽新規(guī)】

痛經(jīng)能申請休息1至2天

日前,安徽省政府通過了《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》(下稱《特別規(guī)定》),相比于之前的《安徽省女職工勞動保護實施辦法》,新規(guī)在女性產(chǎn)假、流產(chǎn)假、生理期保護等方面都有相應更新。

《特別規(guī)定》稱,女職工因月經(jīng)過多或痛經(jīng)不能正常上班,申請休息的,用人單位根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)證明,安排其休息1至2天;用人單位應給予女職工特殊衛(wèi)生保護,向女職工發(fā)放必要的衛(wèi)生用品。

而在之前的《安徽省女職工勞動保護實施辦法》中,女職工享受“經(jīng)期假”的先決條件,是女職工從事的是高空、低溫、冷水、野外流動作業(yè)和國家規(guī)定的第三級勞動強度勞動。新規(guī)將該條件刪去。

《特別規(guī)定》還規(guī)定,懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假15天;懷孕滿4個月不滿7個月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假42天;懷孕7個月以上終止妊娠的,休產(chǎn)假98天。

《特別規(guī)定》將于3月1日施行,違反相關(guān)規(guī)定的用人單位將會受到處罰。

【網(wǎng)友熱議】

這會不會加重就業(yè)歧視?

在鄭州上班的小趙說,這規(guī)定太人性化了,“我來例假時會特別難受,躺在床上也覺得疼痛難忍。”

不少網(wǎng)友也對該規(guī)定持贊賞態(tài)度。網(wǎng)友@小鑫沒有-蠟筆-:支持,痛經(jīng)可以休假,每次一來疼得要命。

網(wǎng)友@_嗯哼嗯哼_:很多女的不痛,就別休?。⊥吹煤軈柡Φ娜?,到時候公司萬一不準假,疼死?。糠凑彝唇?jīng),我覺得這條挺好的。

贊賞之余,也有網(wǎng)友對該規(guī)定可能帶來的影響提出了疑問。

網(wǎng)友@Miss舒昂:有人替女性著想很欣慰,但從另一個方面不得不擔心,大多數(shù)女性的就業(yè)問題也會變得越來越難了。

網(wǎng)友@-palry- 算了這樣一筆賬:一個月正常上班22天,等于女的只上20~21天,5%的生產(chǎn)力就這么沒了,老板肯定覺得聘用女員工“不劃算”。

網(wǎng)友@明月光華 則認為:不能什么都要企業(yè)承擔成本,國家要考慮給相關(guān)企業(yè)減稅或補貼,否則女生真不好就業(yè)。

【本地規(guī)定】

河南暫時還沒有“痛經(jīng)假”

河南商報記者了解到,針對女職工痛經(jīng)、流產(chǎn)等情況,國務院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》有相關(guān)規(guī)定,我省在該規(guī)定的實施辦法中也做了明確說明。

我省的《女職工勞動保護規(guī)定》實施辦法規(guī)定,女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應根據(jù)醫(yī)務部門證明給予一定產(chǎn)假,其休假時間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

按照2012年4月28日起施行的《女職工勞動保護規(guī)定》,女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。在安徽省的《特別規(guī)定》中,懷孕7個月以上終止妊娠的女職工,休假時間從42天增加為98天。

我省的《女職工勞動保護規(guī)定》實施辦法對女性痛經(jīng)沒有特殊規(guī)定,只對女職工月經(jīng)期間的工作強度等有要求,“女職工在月經(jīng)期間,所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。”

【專家觀點】

判定痛經(jīng)的標準不易把握

河南省人民醫(yī)院產(chǎn)科主任醫(yī)師王瑜認為,安徽省這一規(guī)定的初衷自然是好的,探索也值得鼓勵。

“痛經(jīng),確實會影響生活和工作。”王瑜說,在疼痛時獲得休息很有必要。

王瑜也提出擔憂,“痛到什么程度才能請假?這個尺度不容易把握。”

“女性痛經(jīng)沒有量化指標,只靠臉色蒼白等表象很難準確界定。”王瑜表示,對于醫(yī)生而言,什么情況下才能開具痛經(jīng)證明,這是個難題,“如果因為她來醫(yī)院接受治療,就給其開具證明,這樣的做法也不夠嚴謹。”

“另外,有些女性的痛經(jīng)屬于生理現(xiàn)象,但有些女性的痛經(jīng)屬于疾病,只靠休假是沒辦法解決的。”王瑜說。

免責聲明:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非駐馬店廣視網(wǎng)、駐馬店融媒、駐馬店網(wǎng)絡問政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺)”的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責,作品版權(quán)歸原作者所有,如有侵犯您的原創(chuàng)版權(quán)請告知,我們將盡快刪除相關(guān)內(nèi)容。凡是本網(wǎng)原創(chuàng)的作品,拒絕任何不保留版權(quán)的轉(zhuǎn)載,如需轉(zhuǎn)載請標注來源并添加本文鏈接:http://vayoma.com/showinfo-184-30242-0.html,否則承擔相應法律后果。

  • 責任編輯 / 武帥

  • 審核 / 李俊杰 劉曉明
  • 終審 / 平筠
  • 上一篇:梁子健參加國慶大閱兵
  • 下一篇:驛城區(qū)劉莊村10畝桃子成熟摘不完 市民采摘1斤1元