歲末，我們仿佛逃不過的一個(gè)話題便是農(nóng)民工討薪。為討薪跳樓、喝農(nóng)藥、集體上訪......觸目驚心的一幕幕，是農(nóng)民工群體的無奈，也是整個(gè)社會的悲哀。

　　又值年關(guān)，河南鄭州七旬老人討薪路上的辛酸生日、陜西西安農(nóng)民工討薪時(shí)意外死亡等事件再次提醒著人們：農(nóng)民工被拖薪、欠薪現(xiàn)象依舊存在。

　　應(yīng)該看到，這些年國家在化解農(nóng)民工欠薪問題上，上上下下做了很多努力：惡意欠薪入刑了，行政執(zhí)法更主動(dòng)，監(jiān)察執(zhí)法與法律援助聯(lián)動(dòng)更通暢，工資保證金等制度也在完善之中……有各方的重視、有法律的保障、有治理的給力、有制度的支撐，一個(gè)持續(xù)多年也解決了多年的問題，終究為何仍陷入常抓常有的怪圈？

　　或許很大程度上源于上有政策、下有對策的原因。依舊有人在國家政令的層層關(guān)卡里尋找空子，不斷損害農(nóng)民工群體的利益。

　　而國家，絕對不會給此類狡詐行為以存在的空間和可能。

　　在2015年政府工作報(bào)告中，李克強(qiáng)總理提出“全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題，健全勞動(dòng)監(jiān)察和爭議處理機(jī)制，讓法律成為勞動(dòng)者權(quán)益的守護(hù)神”。

　　近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，從規(guī)范企業(yè)工資支付行為、健全工資支付監(jiān)控和保障制度、推進(jìn)企業(yè)工資支付誠信體系建設(shè)、依法處置拖欠工資案件、改進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域工程款支付管理和用工方式等五個(gè)方面提出十六條具體治理措施。

　　仔細(xì)研讀這十六條措施不難看出，國家在解決農(nóng)民工工資拖欠問題上的堅(jiān)強(qiáng)決心。十六條措施從各個(gè)方面嚴(yán)控拖薪、欠薪漏洞，可以說，基本拉起一張全方位的防護(hù)網(wǎng)。從農(nóng)民工被拖薪、欠薪的種種可能入手，編織出一個(gè)“天羅地網(wǎng)”，設(shè)置層層關(guān)隘，全方位確保農(nóng)民工兄弟能夠按時(shí)、足量拿到工資。

　　當(dāng)然，從中央重視到問題真正解決，不僅需要強(qiáng)有力的《意見》出臺，更需要各地方、各部門認(rèn)真領(lǐng)會，相互配合，將《意見》中的每一條要求真正落到實(shí)處。

　　其實(shí)，農(nóng)民工被拖薪、欠薪也不僅僅是涉事工程與農(nóng)民工之間的經(jīng)濟(jì)糾紛，它涉及全社會，也需要全社會一起關(guān)注、化解。

　　一年365天，風(fēng)吹日曬，披星戴月，農(nóng)民工兄弟用自己的雙手建造著越來越繁華的社會圖景。當(dāng)我們享受著他們賦予我們的美好生活時(shí)，請不要忘記那一個(gè)個(gè)滿是汗水的背影。

　　不拖欠他們的工資，是我們向農(nóng)民工兄弟表達(dá)敬意的最起碼方式。

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