覆蓋職工31.8萬(wàn)人

記者日前獲悉，今年，全市經(jīng)協(xié)商已單獨(dú)簽訂工資集體合同6852份，覆蓋職工31.8萬(wàn)人，完成省總工會(huì)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。

其中，簽訂區(qū)域性工資集體合同325份，覆蓋企業(yè)4524家，覆蓋職工18.3萬(wàn)人；簽訂行業(yè)性工資集體合同74份，覆蓋企業(yè)928家，覆蓋職工3.33萬(wàn)人。全市共簽訂集體合同7188份，完成建制目標(biāo)的100%，覆蓋企業(yè)8663家，覆蓋職工36.12萬(wàn)人。

據(jù)了解，通過(guò)工資集體協(xié)商，職工的知情權(quán)、參與權(quán)得到落實(shí)，主人翁意識(shí)得到強(qiáng)化，有效調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，職工收入呈現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的勢(shì)頭，平均增幅接近13%。企業(yè)因薪酬問(wèn)題引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟受理案件明顯下降，企業(yè)職工工資集體協(xié)商共決機(jī)制、工資穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制已初步建立，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)保障和改善民生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。

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