駐馬店廣視網(wǎng)訊（通訊員：呂航 晶晶）泌陽縣著眼于換屆后的村級班子建設(shè)，通過“傳、幫、帶”“三招式”，提高村兩委班子的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，促進村兩委班子快速進入角色，認真履行職責(zé)，不斷提升基層黨建工作水平。

著眼大局積極“傳”。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）至少成立一支“心理輔導(dǎo)隊”，對離任的村干部，特別是村支書、村主任做好心理疏導(dǎo)，幫助其轉(zhuǎn)變觀念、解決其實際困難，在思想、生活等方面給予關(guān)心和幫助，使他們做到“退職不退志”、“卸任不卸責(zé)”，使離任村干部交得舒心、新任“當(dāng)家人”接得順心。鼓勵離任村干部從大局出發(fā)，發(fā)揮熟悉村情、村務(wù)管理經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，向新任村干部傳授工作方式方法，繼續(xù)支持村里工作，為新一屆村級班子開創(chuàng)工作新局面奠定堅實基礎(chǔ)。

發(fā)揮優(yōu)勢盡力“幫”。圍繞依法行政、基層黨建、農(nóng)村經(jīng)濟、村級財務(wù)管理、綜治信訪、新農(nóng)村建設(shè)等方面內(nèi)容，由縣、鄉(xiāng)兩級分別對新當(dāng)選村干部進行全面培訓(xùn)，提高處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力。離任村干部和繼任者著眼于全村經(jīng)濟發(fā)展，共同樹立信心，幫助健全完善村級各項規(guī)章制度，引導(dǎo)新任村干部盡快適應(yīng)從一個普通黨員群眾到一名村干部的角色轉(zhuǎn)變，形成以制度管人、管事的良好氛圍，迅速拉近了村民和村級班子之間的距離。

解決問題隨身“帶”。在對新任村兩委干部集中進行崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，注重讓其多參與實際問題的解決。繼任村干部率先垂范，多擔(dān)責(zé)、多擔(dān)當(dāng)，在處理綜治、信訪、新農(nóng)村建設(shè)、調(diào)處解決矛盾糾紛及處理自身利益與集體利益等村里各項具體工作時，隨身帶著新當(dāng)選村干部，讓其參與其中，使其盡快熟悉工作程序，掌握工作方法。同時，加強對法律法規(guī)及相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，大力提升服務(wù)群眾、致富帶富的本領(lǐng)。

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