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單位不給開證明,誤工費該怎么算?

時間:2024-09-20 10:39:38|來源:工人日報|點擊量:8783

  學校幫廚工利用暑假空檔做家政工,遭遇車禍后誤工賠償標準引發(fā)分歧

  單位不給開證明,誤工費該怎么算?

  律師提醒,靈活就業(yè)人員平時應注意保留臨時務工相關證據,以便確認務工事實

  本報記者 劉旭

  閱讀提示

部分打零工的勞動者收入形式不那么“正規(guī)”、工作安排不那么“固定”,一旦發(fā)生糾紛容易因缺乏證據而陷入難維權。律師提醒,應注意保留提供勞務的收據,通過銀行轉賬收取勞務費用時要標明“工資”。

對于到城市靈活就業(yè)的農民工來說,沒有單位為其出具誤工證明,怎么證明自己的誤工損失呢?

今年56歲的李梅就遇到了這樣的煩惱:在遼寧大連一所小學當幫廚工的李梅,利用暑假的時間做家政工,在回家的路上被私家車撞倒,右肩膀骨折。私家車投保的保險公司對李梅提出的務工損失不予認可,其工作的小學則認為李梅不是幫廚時出的車禍,因此不給開具誤工證明。

近日,大連市沙河口區(qū)人民法院作出民事調解,認定某保險公司按當地農村居民人均可支配收入標準計算誤工損失,在交強險限額內賠償李梅誤工費、醫(yī)療費等共計9.7萬余元。

  臨時做家政遭遇車禍

兩年前,李梅從黑龍江肇州縣農村來大連打零工,先是做家政員,后來有了一份相對固定的工作,在大連一所小學當幫廚工,每天中午幫助學生分飯,每次工作2小時,每小時工資20元。

2023年8月31日下午,正值學校放暑假,李梅乘空檔干起了家政。當日,為一戶老人打掃完衛(wèi)生后,李梅回家路上過斑馬線時,被一輛私家車撞倒,導致右肩膀骨折。私家車主王嘉表示,事發(fā)時因路上堵車,自己行駛通過人行道時是黃燈,便稍微提了一點速度。王嘉主動承擔了事故的全部責任,并將李梅送到醫(yī)院,墊付急診醫(yī)療費1000余元。

事故發(fā)生后,王嘉投保的保險公司工作人員到醫(yī)院看望李梅,并墊付醫(yī)療費1萬元。2023年9月6日,李梅到大連市中心醫(yī)院治療,住院一個月,并進行了左肩內固定手術,支出醫(yī)療費5萬余元。2024年1月29日,李梅經大連大學附屬中山醫(yī)院住院8天治療后,被診斷為左肩關節(jié)僵硬,左肩袖損傷術后高血壓3級。

出院后,李梅來到保險公司進行理賠。保險公司表示,因提供不了誤工證明,不予理賠誤工費,而對于護理費、營養(yǎng)費,保險公司只同意按住院天數給予賠償。

  誤工費標準存在分歧

無奈之下,李梅委托北京市盈科(大連)律師事務所律師王金海、李鑫,將車主和保險公司起訴到大連市沙河口區(qū)人民法院,要求賠償誤工費、醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費等共計11萬余元。

法院受理起訴后,委托司法鑒定,鑒定結果為:李梅用藥合理,誤工150天,護理75天,營養(yǎng)45天。保險公司對鑒定結果表示認可也同意賠償,但由于李梅沒有單位出具的誤工證明,雙方對誤工費標準仍存在分歧。

隨后,律師來到李梅打工的小學調查,學校認可李梅曾經在該校當小時工,但該校將學生中午配餐工作通過招標委托給了一家餐飲公司,李梅是餐飲公司臨時雇傭的。餐飲公司認為,李梅受傷時,學校正在放暑假,而暑假期間該公司沒有臨時雇傭李梅,所以不能為李梅出具相關證明。另外,每周一至周五中午雇傭2小時,每天40元,一個月工資不到1000元,出具這樣的證明反而對李梅不利。

此外,李梅臨時做家政,為不特定家庭打掃衛(wèi)生,也無法開具相關證明。該案的主審法官孫闖表示:“對于李梅的情況,確實同情,但是沒有證據法院無法支持。”

  法院調解獲認可

為妥善處理李梅的訴求,法院多次組織雙方調解。最終,車主王嘉表示,愿將自己送李梅到醫(yī)院后墊付的1000余元急診醫(yī)療費發(fā)票給李梅,保險公司理賠后歸李梅所有,鑒定費、訴訟費自己愿意承擔。

保險公司也認可李梅在大連臨時務工的事實,表示同意按大連市農村居民人均可支配收入標準計算其誤工損失。

“感謝車主和保險公司的理解,感謝主審法官多次組織調解。”李梅說。

在主審法官的調解下,保險公司同意按每天110元的標準賠償李梅的誤工損失,該標準比大連市農村居民人均可支配收入每天高出38元。

最終大連市沙河口區(qū)人民法院作出調解,保險公司在交強險限額內賠償李梅醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、營養(yǎng)費、誤工費、交通費等共計9.7萬余元。案件受理費、鑒定費由王嘉當庭給付。

王金海表示,本案中,李梅在大連打工但無法出具合法有效的誤工證明,可能會導致法院判決對李梅不利,主審法官多次耐心地組織三方調解,最終達成調解協(xié)議,未侵害各方利益。

王金海提醒勞動者,尤其是一些靈活就業(yè)人員,平常收入形式不是那么“正規(guī)”、工作安排不那么“固定”,工作時間、時長不規(guī)律,有可能全部勞動報酬都是以現金形式給付,這些情況在日常就要特別注意收集有關證據。比如,保留提供勞務的收據,通過銀行轉賬收取勞務費用時要標明“工資”。

(應要求當事人均為化名)

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  • 責任編輯 / 劉潔瓊

  • 審核 / 李俊杰 劉曉明
  • 終審 / 平筠
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